Кабмин утвердил перечень 50 крупнейших госпредприятий страны

17.06.2015 00:00

Кабмин утвердил перечень 50 крупнейших госпредприятий страны

Кабинет министров Украины утвердил перечень из 50 предприятий государственного сектора экономики, которые имеют наибольшие по размеру активы по состоянию на 31 декабря 2014 года. Согласно распоряжению, в перечень вошли: НАЭК "Энергоатом", НАК "Нафтогаз Украины", Юго-Западная, Южная, Приднепровская, Львовская и Одесская железные дороги.

Кабинет министров Украины утвердил перечень из 50 предприятий государственного сектора экономики, которые имеют наибольшие по размеру активы по состоянию на 31 декабря 2014 года.

Согласно распоряжению правительства № 600-р от 27 мая 2015 года, которым это закреплено, в перечень вошли: НАЭК "Энергоатом", НАК "Нафтогаз Украины", Юго-Западная, Южная, Приднепровская, Львовская и Одесская железные дороги, Государственная продовольственно-зерновая корпорация Украины, Укргидроэнерго, Администрация морских портов Украины, Чернобыльская АЭС, НЭК "Укрэнерго", международный аэропорт "Борисполь", "Одесский припортовый завод", Национальный спортивный комплекс "Олимпийский".

Также в перечне значатся: ГП "Региональные электрические сети", ПАО "Аграрный фонд", ГП "Антонов", Научно-производственный комплекс газотурбостроения "Зоря" — "Машпроект", конструкторское бюро "Южное", "Укрпочта", "Украэрорух", "Уголь Украины", ГАК "Автомобильные дороги Украины", "Производственное объединение южный машиностроительный завод имени А. М. Макарова", ОАО "Турбоатом", "Укрспецэкспорт", "Укркосмос", "Украинская железнодорожная скоростная компания", Восточный горно-обогатительный комбинат, Украинский государственный центр по эксплуатации специализированных вагонов.

Помимо этого в перечень вошли: "Харьковоблэнерго", Мариупольский, Ильичевский, Одесский, "Южный" морские торговые порты, Запорожский титано-магниевый комбинат, ХГАПП, Дарницкий вагоноремонтный завод, Львовский аэропорт, НАК "Надра Украины", "Запорожьеоблэнерго", "Укрзализнычпостач" Дирекция Криворожского горно-обогатительного комбината окисленных руд, "Селидовуголь", "Лисичанскуголь", "Электротяжмаш", "Сумыхимпром", опытное хозяйство "Проскуровка" и "Укрспирт".

Ранее правительство Украины постановлением №53 от 14 января 2015 года внесло изменения в порядок проведения конкурсного отбора руководителей госпредприятий, установив, что назначение их руководителей должно осуществляться исключительно на конкурсных основаниях, тогда как ранее решение о необходимости проведения такого конкурса принимал госорган, управляющий госпредприятием.

Кабмин также установил, что для определения претендентов на должность руководителя особо важного для экономики предприятия (стоимость активов которого превышает 2 млрд грн или размер чистого дохода которого превышает 1,5 млрд грн в год, а для банка – в уставном капитале которого государство владеет более 75%) Министерство экономического развития и торговли создает комитет, в состав которого, помимо главы МЭРТ, входят министры финансов, инфраструктуры, энергетики и угольной промышленности, аграрной политики и продовольствия или их заместители, а также пять независимых негосударственных экспертов, кандидатуры которых согласовывает Кабмин.

До этого, Минэкономразвития разработало план по реформированию системы управления госпредприятиями, который коснется системы управления госпредприятиями, подачи ими отчетности и их аудита.

Напомним, ранее президент Украины Петр Порошенко заявил, что в Украине до конца года пройдут конкурсы по отбору директоров как минимум 20 крупнейших государственных предприятий из общего перечня в 50 предприятий.

"Одним из основных источников коррупции являются государственные предприятия. Двигаемся путем конкурсных отборов их руководителей: в этом году по такой процедуре будут назначены как минимум 20 директоров из списка 50 крупнейших предприятии", - сказал Порошенко.

При этом он отметил, что разговор о госпредприятиях должен идти в контексте возможной их дальнейшей приватизации.

 

Источник новости: NEWSru.ua

Лента новостей

Оставить комментарий

comments powered by Disqus